简历怎么写工作经历描述 简历怎么写工作经历描述范文

　　本文目录

　　

1. 主要工作简历怎么填写
2. 简历中的工作描述怎么写
3. 应届生简历上的工作经历怎么写

主要工作简历怎么填写

　　主要工作简历可以写工作过的职业以及获得过的成就。

　　徐某，男，汉族，1962年7月生，三河市阜阳镇人。1981年7月毕业于廊坊市师范学校，同年7月参加工作。1988年6月廊坊教育学院数学专业毕业，2001年6月河北师范大学汉语专业毕业。我于1991年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长、高级政治工程师。

　　1981年7月至1983年7月在彩英小学任教。

　　1983年7月至1984年7月在三福庄小学任教。

　　1984年7月至1992年7月在五福中学任教。

　　1992年7月至2006年11月在三河十五中学任教。1994年9月任教学副主任，1997年9月任教学主任，2002年10月任教学副校长。

　　2006年11月任开发区实验小学德育副校长。

　　自担任学校德育工作以来，为做好学校师生思想教育工作，使学校教育教学工作有序进行，取得良好效果，做出了不懈的努力。

　　我有良好的工作方法,与心脏和大脑,有自己独特的管理方法,对思想道德建设做出突出贡献的学校,可以极好地组织和开展各种活动,密切配合教学工作,给学校带来生机和活力,具有较强的领导潜力。

　　我多次受到上级的表扬和嘉奖。1994年至1996年、1999年至2002年，多次被三河市政府授予荣誉称号。1998年、2001年被评为三河市委优秀政治工作人员。1996年、1998年、2000年被中国科学院授予“先进实验工作者”称号。

　　2002年被廊坊市市委宣传部评为优秀政治研究工作者。2003年,他被授予了思想政治研究工作者廊坊市委宣传部的2001年,它被授予优秀老师廊坊市教育委员会的廊坊市,突出教学的领袖三和城市2001年,2002年和2003年,200年和道德教育的先进个人。

　　

简历中的工作描述怎么写

　　简历中的工作描述怎么写

　　简历中的工作描述怎么写？在求职过程中，我们的简历是我们的敲门砖，而简历中的工作描述是很多HR看重的，很多人不知道怎么写好工作描述。接下来就由我带大家一起详细了解下简历中的工作描述怎么写。

　　简历中的工作描述怎么写1

　　 1、工作描述应该从招聘要求出发

　　首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。

　　不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。

　　也许你在进入美容美发行业以前，还有其他的工作经验，但是在填写简历的过程中，并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，让用人单位相信你能胜任目标岗位。

　　 2、工作描述中要有重点，突出你的能力

　　不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。

　　工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果

　　用关键词说话：什么是关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。

　　用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。

　　用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。

　　 3、工作经历中突出你的提升过程

　　如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。

　　没有工作经验时候怎么写简历

　　有人提出：美化不等于虚化！面对经验不足，资历不够的条件下，应选择“曲线救国”，用适当的手法来美化简历。

　　第一招：补足职能范围

　　有着多年外企工作经验的小王认为：因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的，所以我们没有理由放弃造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度应为：7分真3分假。如果背景够厉害，半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的，例如，做计划生产的，其实只是排生产计划表，那可以把库存管理也算做一部分职责。

　　第二招：按能力延长阅历

　　资深HR经理也发表了自己的看法：1、有能力，但缺乏相应的.阅历，这个时候可以适当夸大阅历；2、有阅历，但不够长，可以适当延长阅历时段；3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会，尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之，前提是要有能力。

　　 HR经理说：造假，也是一种能力。凭空捏造简历不可取，而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做贼”的感觉，还是不要尝试为好。

　　注水简历六大禁忌

　　 1、能力达不到，胡乱吹嘘；

　　 2、在证书上做文章；

　　 3、入职时间与离职证明上的不符；

　　 4、任职岗位与简历中描述的岗位有出入；

　　 5、道德观无法接受，会感到愧疚的；

　　 6、不能换位思维，不会步步设防的。

　　简历中的工作描述怎么写2

　　工作描述一般分为工作内容、工作方法、工作流程以及工作成果。要把这四部分清晰地展现出来，需要把每一部分都说清楚，如：

　　对杠杆收购/再融资/普通兼并收购交易进行金融模型分析，包括详细分析债务组合结构，债务水平，内部收益率，资本结构及公司债务评级预期等方面与投资银行部各地区/行业组进行沟通并总结相关交易信息，准备会议演示材料，参与会议组织协调工作。

　　这就是用「参与／协助／负责／主导／带领／或其他动词+什么工作内容+通过什么动作（如搭建XX体系、与XX协作、打N个cold-call）+获得什么可量化成果（如完成客户年度审计工作、完成报表N份、提升团队协作效率N%、增加粉丝／关注N个）」的公式写出的工作描述。更加清晰有逻辑，也更能体现自己的能力。

　　除了使用句式外，写工作描述还需要注意这几点：

　　 1、一定要用数字说话

　　写简历要养成用数字代替大段文字描述的好习惯，千万不要堆砌几行文字描述自己的工作经历，要知道HR需要同时看几十封简历，看到一大段文字会让HR抓狂的，所以能用几个数据搞定的描述尽量不要用文字。

　　比如：xx互联网公司负责公众号内容运营，与粉丝互动。

　　换一种方式来写：在xx公司负责每日一篇原创文章推文，两篇转载文章。保证每篇文章的阅读量在1k以上，一个月涨粉500人。

　　 2、工作经历时间倒序排列

　　一般HR默认工作经历是倒序的，即最后一份工作放在最前面写，因为往往最后一份工作的含金量最高，所掌握的技能也是最全面的。

　　 3、干净整齐的排版给你的简历锦上添花

　　干净的排版能保证HR看到你的简历第一眼是舒适的，保证字体字号一致，无标点错误，适当的加粗字体突出重点引导HR关注，这些都能无形中给你加分哦。

　　 4、切忌过度包装自己

　　不要觉得HR不是专业领域的人员就可以大张旗鼓的夸大自己的工作经历，HR一天看几千份简历，可能更擅长看出求职者的破绽，而且现在很多企业面试都要求做测试题了，能直观反映出求职者的能力到底是不是像简历中说的那样优秀。所以适当包装即可，切忌夸张描述。

　　

应届生简历上的工作经历怎么写

　　简历上的工作经历是应届生个人求职者简历上的一块敲门砖。刚刚毕业的应届毕业生简历上的工作经历如何写？以下是我精心推荐的一些应届生简历上的工作经历，一起来学习下吧!

　　应届生简历上的工作经历(一)

　　所在公司：大润发

　　时间范围： 2009年10月- 2009年11月

　　公司性质：外资企业

　　所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)

　　担任职位：百货/连锁/零售服务-收银员

　　工作描述：我的工作主要是对顾客进行结账收银工作，感触很多，虽然看似简单，但是在这样的岗位这样的企业要求还是很严格的。对每个顾客我们首先要讲的是您好!欢迎光临，请出示您的会员卡。然后对顾客进行结账，这个过程需要非常仔细，但也要讲求时间，最后就是把零钱和发票递给顾客并说谢谢您的光临。虽然很艰苦，但我还是坚持下来了，并且做的很好，得到领导的一致好评。

　　离职原因：学校开学了

　　应届生简历上的工作经历(二)

　　 XX年曾担任产品广告摄影师助手,离职原因是要上学.

　　 XX年在广东省文化学会书画艺术研究专业委员会的内部刊物《广东书画艺术》编辑部编委成员负债该刊物的美术编辑(职位：美术编辑)

　　 XX年在广州市好又多百货公司做企划美工.(职位：企划美工)

　　 XX年在广东昆冈广告公司做平面设计离职原因是工作上班地点不稳定(职位：平面设计师)

　　 XX年在广东爱威文化发展有限公司任美术编辑一职。(职位：美术编辑组组长)

　　 XX年-XX年至今在香港嘉宏环球有限公司任摄影师兼平面广告设计师.

　　应届生简历上的工作经历(三)

　　 XX.9-至今某台资化妆有限公司总经理助理

　　 1.负责总经理的日常文秘/行政工作

　　 2.负责公司国外原材料的搜索

　　 3.协助各部门开展各种活动和会议

　　 XX.3-XX.8英国某化工有限公司总经理秘书兼行政人事主管

　　 1.负责总经理的日常文秘/行政工作

　　 2.部分销售管理工作：

　　*公司客户资料信息的保客，整理和更新

　　*公司产品展会的协助和组织

　　*销售队伍后勤工作的管理，电话的配备，名片的印刷

　　 3.行政人事工作：

　　*根据上司的意图和公司的情况，制定公司规章制度

　　*办公室的管理，包括办公设备的维护维修，办公文具的购买，车辆的安排和管理

　　*公司活动的组织，如旅游、公司聚会等

　　*员工宿舍和保安的管理

　　*人员招聘，包括起草招聘广告，找合适的招聘方式，面试应聘人员

　　*IT部门的工作安排，如建立公司网站，网站的更新和维护

　　*负责公司接待工作，如客人酒店安排，预订机票等

　　*公司重要文件的保管，如公司印章，营业执照

　　 1998.9-XX.1某瑞士化工材料有限公司总经理秘书兼客服专员

　　 1.负责总经理的文秘事务及其它外籍经理安排的工作，跟进办公室的一些行政人事工作;

　　 2.为上海办事处，北京办事处提供进口货物的销售行政工作，其中包括：

　　*负责客户为公司产品的咨询，报价，下订单，安排货物发送，准备相关发货文件，随时查询货物发货后的情况并通知客户，以便货物能够准时完好到达客户手中

　　*与香港公司和其它国外兄弟公司联系，了解货物的发送情况

　　*负责货物的进出仓动态，制作进出仓报表，发票检查，销售分析，跟踪收款情况

　　*协助相关部门解决客户的投诉，如货物包装破损，短缺，货物不能及时到达等，并与客户操持良好的关系。

　　 1994.9-1998.9中国机械设备进出口有限公司广州分公司英文秘书

　　 1.负责总经理的日常文秘工作及行政事务

　　 2.办公室管理，如文具购买，办公设备的维护保养等

　　 3.接待外国客户的来访，带他们到工厂参观，并为他们做现场翻译;参加每年的广州进出口交易会

　　 4.如公司做单证的同事不在时，要协助准备装箱单，发票等文件，及和船公司联系货物出运事宜

　　应届生简历上的工作经历(四)

　　姓名：xxx性别：女

　　毕业院校：**大学民族：汉

　　籍贯：湖南出生年月：1987年

　　专业：外贸英语(大专)电话：138xxxxxxxx

　　政治面貌：共青团员电子邮件：***@163.com

　　求职意向：采购船务外贸业务外贸跟单文秘

　　技能总结

　　外语水平：

　　能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

　　曾担任广州一家电子产品公司经理的助理兼职翻译。

　　在校期间进行过专业的日语学习，能够翻译简单的日语函电。

　　计算机水平：

　　计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化，熟练操作Wordexcel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

　　教育背景：

　　 2002年9月——2004年7月湖南**学院(中专)

　　 2004年9月——2006年7月**大学(大专)

　　教育模式为2+2学分模式

　　主修课程：

　　国际贸易、外贸英语、商务英语、英语函电、电脑、ISO9000质量认证体系

　　获奖情况：

　　二OO三年度学院三好学生

　　二OO五年度校级优秀学生干部

　　个人简历自我评价: